逾期未报送的单位后果自负（逾期未报送的单位后果自负怎么办）



1、逾期未报送的单位后果自负

2、逾期未报送的单位后果自负怎么办

逾期未报送，后果自负！

根据相关规定，用人单位应当在员工入职之日起30日内，向社会保险经办机构申报职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。

如逾期未进行申报，用人单位将承担相应的法律后果：

1. 罚款：根据《社会保险法》规定，用人单位逾期申报社会保险的，将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 补缴：用人单位除被罚款外，还需补缴逾期未缴纳的社会保险费及滞纳金。

3. 停缴：严重的，社会保险经办机构可以对逾期未缴纳社会保险费的用人单位，采取暂停缴纳社会保险费的措施。

4. 追究责任：对负有办理社会保险申报、缴费责任的直接责任人员，社会保险经办机构将予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

逾期未报送社会保险，不仅会给用人单位带来经济上的损失，还会影响员工的社会保险权益，得不偿失。因此，用人单位应高度重视社会保险申报工作，确保及时、准确申报，避免承担不必要的法律后果。

3、逾期未报送财务报表会有罚款吗

逾期未报送财务报表会有罚款吗？

根据《企业会计准则》的规定，企业应当按照规定报送财务报表。逾期未报送财务报表，将承担相应的法律责任，包括罚款。

罚款标准

根据《会计法》和相关规定，逾期未报送财务报表将被处以罚款。罚款标准如下：

逾期未报送年报的，处以5万元以上50万元以下的罚款；

逾期未报送季报的，处以5000元以上5万元以下的罚款。

罚款主体

对于逾期未报送财务报表的企业，罚款主体为企业的主管人员和直接责任人员。

减免罚款

在下列情况下，企业可以申请减免罚款：

有正当理由无法按时报送的；

在规定期限内补报的；

积极配合执法机关调查的。

责任追究

除了罚款外，逾期未报送财务报表还可能导致以下后果：

信用受损，影响企业融资和业务往来；

被取消市场准入资格；

承担连带责任，影响企业法定代表人或控股股东的信用记录。

提醒

企业应当按照规定及时报送财务报表，避免逾期造成不必要的罚款和法律风险。如果企业确实遇到无法按时报送的情况，应及时向相关部门说明情况，并采取补救措施。

4、逾期未申报对企业有什么影响

逾期未申报对企业的负面影响不容小觑。企业可能会面临巨额罚款。根据相关法律法规，逾期申报的企业将被处以逾期申报金额一定比例的罚款，数额可观。

逾期未申报会影响企业信誉。企业未按时申报税款，会被税务机关列入失信名单，这会损害企业在金融机构、合作伙伴和客户心中的信誉，影响其融资、合作和业务开展。

逾期未申报还可能导致企业被税务机关采取更严厉的处罚措施。例如，税务机关可能会对企业进行税务检查，追究企业偷税漏税的责任，并处以更加严重的罚款和处罚。在极端情况下，企业甚至可能会被吊销营业执照。

逾期未申报还会给企业带来其他不良后果。例如，企业可能被限制参加政府采购活动，不能享受政府政策支持，还可能影响企业员工的社保福利等。

因此，企业务必高度重视纳税申报工作，按时足额申报税款。逾期未申报的后果严重，会对企业造成多方面损害，影响企业正常经营和发展。