苏宁任性贷省薪借有什么区别（苏宁省薪借和任性贷哪个容易借一些）



1、苏宁任性贷省薪借有什么区别

苏宁任性贷与省薪借的区别

苏宁任性贷和省薪借都是苏宁金融推出的消费信贷产品，但两者之间存在一些差异：

1. 额度和期限

任性贷的单笔额度较高，一般在1000元至20万元之间，最长可分12期或24期还款。而省薪借的额度较低，一般在300元至1万元之间，最长可分3期或6期还款。

2. 利率

任性贷的利率根据额度和期限的不同会有所浮动，一般年化利率在10%至18%之间。而省薪借的利率相对较低，一般固定在5%左右。

3. 还款方式

任性贷支持等额本息和等额本金两种还款方式。等额本息是指每期还款金额相同；而等额本金是指每期还款本金相同，利息逐期递减。省薪借只支持等额本息还款方式。

4. 申请条件

任性贷对申请人的征信要求较高，需要有稳定的工作和收入证明。而省薪借对申请人的征信要求相对较低，只要是苏宁易购会员且有消费记录即可申请。

任性贷适合借款额度较大且还款能力较强的用户。而省薪借适合借款额度较小且还款期限较短的用户。具体选择哪种产品，用户需要根据自己的实际需求和还款能力进行选择。

2、苏宁省薪借和任性贷哪个容易借一些

苏宁省薪借和任性贷是两款针对不同人群的贷款产品。省薪借主要面向苏宁易购平台的员工，而任性贷则面向所有符合条件的个人。

从放款难度上看，省薪借相比任性贷更容易借一些。这是因为省薪借针对的是固定收入的群体，苏宁易购可以根据员工的工资收入和信誉记录，来判断他们的还款能力。而任性贷面向的群体更广泛，因此对借款人的审核也会更加严格。

需要注意的是，虽然省薪借更容易借，但其贷款利率也相对较高。任性贷的贷款利率则相对较低，但审批通过率也较低。因此，在选择贷款产品时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。

如果您是一名苏宁易购的员工，并且有稳定的工资收入，那么省薪借可以作为您优先考虑的贷款产品。如果您不是苏宁易购的员工，或者您的工资收入不稳定，那么任性贷可能是更适合您的选择。

3、苏宁任性贷和省薪借额度共享吗

苏宁任性贷和省薪借额度是否共享？

苏宁任性贷和省薪借是苏宁金融推出的两款信贷产品。对于这两款产品的额度是否共享的问题，官方并未给出明确的说明。

但根据一些用户的反馈和经验，苏宁任性贷和省薪借的额度并不共享。这意味着，用户在申请任性贷后，其额度不会直接影响省薪借的额度，反之亦然。

需要注意的是，额度不共享并不代表这两款产品在使用上完全独立。苏宁金融可能会对用户的信用情况和还款能力进行综合评估，从而决定是否授予用户任性贷或省薪借。也就是说，如果用户在使用任性贷过程中出现了逾期等不良信用行为，可能会影响其申请省薪借的资格和额度。

苏宁金融还推出了其他信贷产品，如任性花、任性付等。这些产品的额度是否共享，也需要视具体情况而定。用户在使用苏宁金融信贷产品时，应仔细阅读相关协议，了解产品的具体规则和条款。

4、苏宁任性贷跟省薪借的区别

苏宁任性贷和省薪借都是苏宁金融推出的贷款产品，但两者针对人群、额度和还款方式不同。

一、针对人群

苏宁任性贷主要针对苏宁易购平台的消费用户，无需工薪证明即可申请。省薪借则针对有稳定工作收入的职场人士，需要提供工薪证明。

二、额度

苏宁任性贷的额度一般在1000-50000元，而省薪借的额度较高，一般在5000-300000元。

三、还款方式

苏宁任性贷支持分期还款和一次性还款，省薪借则只支持分期还款。苏宁任性贷的分期数为3期、6期、9期、12期，省薪借的分期数为3期、6期、9期、12期、24期。

四、其他

申请渠道：苏宁任性贷可以在苏宁易购APP、苏宁金融APP申请，省薪借可以在苏宁金融APP申请。

利率：苏宁任性贷的利率稍高于省薪借，具体利率以实际申请为准。

其他费用：苏宁任性贷可能会收取一定的手续费，省薪借则无手续费。

总体来说，苏宁任性贷更适合苏宁易购的用户以及小额贷款的需求，而省薪借更适合有稳定工作收入且需要更大额度的职场人士。建议根据自己的实际情况选择合适的产品。