支付应付职工薪酬在借方还是贷方（支付应付职工薪酬在借方还是贷方怎么填）
1、支付应付职工薪酬在借方还是贷方
应付职工薪酬的会计处理
应付职工薪酬是指企业应当支付给员工的未付薪酬。在会计处理中，应付职工薪酬属于负债类科目，记账方向为贷方。
贷方原因
企业对员工负有支付薪酬的义务，即企业欠员工薪酬。根据复式记账法的原则，资产增加或负债减少记在借方，资产减少或负债增加记在贷方。因此，应付职工薪酬作为负债，增加时记在贷方。
其他相关科目
与应付职工薪酬相关的还有工资费用科目。当企业实际发放薪酬时，应借记工资费用，贷记应付职工薪酬，这表明企业支付了薪酬，减少了负债。
税费的影响
对应付职工薪酬征收的税费，如个人所得税，应由企业代扣代缴。此时，企业应单独设置税费科目，分别记账。税费增加时，记在借方；税费支付时，记在贷方。
示例
假设某企业1月份应付职工薪酬为100,000元。则在会计账目中，应付职工薪酬科目增加100,000元，记录方式为：
借：工资费用 100,000
贷：应付职工薪酬 100,000
当企业发放薪酬时，再记录以下分录：
借：应付职工薪酬 100,000
贷：现金 100,000
2、支付应付职工薪酬在借方还是贷方怎么填
在财务会计中，支付应付职工薪酬记账方式取决于使用的会计科目。一般情况下，有两种常用的会计科目：
一、应付职工薪酬
应付职工薪酬是一个负债科目，用于记录企业欠付员工的薪酬。当企业支付薪酬时，应付职工薪酬账户应贷方记账，表示负债减少。
二、其他应付款
其他应付款是一个资产科目，用于记录企业欠付供应商或其他债务人的款项。当企业支付薪酬时，其他应付款账户应借方记账，表示资产减少。
因此，在支付应付职工薪酬时，记账方式如下：
应付职工薪酬账户：贷方（负债减少）
其他应付款账户：借方（资产减少）
需要注意的是，具体记账方式可能因会计政策、行业惯例或软件系统而异。建议咨询会计准则或专业会计师以获取准确的信息。
3、应付职工薪酬在借方表示增加还是减少
应付职工薪酬在借方表示减少。
应付职工薪酬是负债类科目，属于流动负债。根据借贷记账规则，负债类科目借方增加，贷方减少。
当企业发放职工工资时，需要借记应付职工薪酬，贷记银行存款或现金，表示应付的职工薪酬减少，同时企业现金或银行存款减少。
因此，应付职工薪酬在借方表示企业发放了职工工资，应付的职工薪酬减少。
